Jouw specialistische partner voor Job Marketing
Wij helpen bedrijven groeien door Paid Social Advertising en Converterende Content.


.gif)


.gif)


























































Waarom Job Marketing de toekomst is
Mensen aangenomen via onze Job Marketing campagnes vertellen hun verhaal.
Onze resultaten spreken
Benieuwd wat we doen voor klanten? Bekijk hier hoe we aan de groei van een aantal mooie bedrijven hebben mogen bedragen.
50
nieuwe medewerkers
Ballorig kampte met personeelstekort en ze wilde meer omzet genereren uit abonnementen. Met onze Job Marketing campagnes hebben we meer dan 50 nieuwe werknemers voor ze weten te werven en met Meta Ads genereerden we €83.000 aan inkomsten uit nieuwe abonnementen. Lees meer.
200+
Sollicitanten
F&L Rental Group, specialist in stroom-, licht-, warmte- en watervoorzieningen, kampte met een tekort aan (technisch) personeel. Met gerichte Job Marketing campagnes vulden we diverse sleutelposities, ondanks de krappe arbeidsmarkt. Onze aanpak hielp flink besparen op recruitmentkosten. Lees meer.

40
sollicitanten in 4 dagen
De soft-franchise formule Used Products kampte met personeelstekort en had hulp nodig bij hun digitale marketing. Met onze Job Marketing campagnes vervulden we meerdere vacatures. Daarnaast hielpen we ze met Short Form Content en Meta Ads om te groeien in online zichtbaarheid en klanten. Lees meer.
Wat is Job Marketing?
Paid Social Advertising én Content Creatie als kern - succes als resultaat
Wist je dat slechts 12% van de arbeidsmarkt actief op zoek is naar een nieuwe baan (1 op de 8 personen)? Als je enkel traditionele job boards zoals een Indeed inzet om je vacature te promoten, bereik je maar een klein deel van de arbeidsmarkt. De groep latente baanzoekers – zij die niet zozeer actief op zoek zijn, maar wel open staan voor (ander) werk – is met 44,9% ruim drieënhalf keer zo groot als de groep actieve baanzoekers. In de strijd om personeel is daarom vooral het vinden, benaderen en verleiden van de latente baanzoeker belangrijk. En precies dát is wat we doen. Hoe? Met een mix van Job Marketing campagnes, Employer Branding en Interim Recruitment vullen we openstaande vacatures snel en effectief – van basisfuncties tot echte sleutelposities.

Traditionele wervingsmethoden verliezen hun kracht
Het vinden van geschikt personeel is tegenwoordig een grote uitdaging. Traditionele wervingsmethoden verliezen hun effectiviteit, terwijl de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt. Met Job Marketing bereik je potentiële werknemers precies daar waar ze actief zijn – op social media. Bij Brandpeak zetten we strategische Job Marketing campagnes op die jouw vacatures direct onder de aandacht brengen bij de juiste doelgroep, zodat je sneller en effectiever nieuwe talenten aantrekt.

Succesvolle case: 50+ werknemers geworven
Job Marketing is dé toekomst van personeel werven. Voor bedrijven zoals de Hermans Groep hebben we al meer dan 50 nieuwe werknemers weten te werven via gerichte Job Marketing campagnes. Maar ook voor bedrijven zoals F&L Rental Group, Heinis Logistics en Used Products hebben we al tientallen vacatures mogen vervullen waarmee ze duizenden euro’s hebben bespaard op recruiters. Of je nu één vacature hebt of tientallen posities wilt vullen, wij helpen je met een strategisch plan op maat en gerichte Job Marketing Campagnes die kandidaten aantrekken én overtuigen om voor jouw bedrijf te kiezen. Benieuwd wat de mensen die via onze Job Marketing campagnes zijn aangenomen, zelf te zeggen hebben? Bekijk de video bovenaan deze pagina en ontdek hun ervaringen.

Verschillende plannen
Done With You
Fixed Fee
Done For You
Performance Based Fee
Wat anderen zeggen
Benieuwd naar de impact van Brandpeak?
Onze klanten delen hun ervaringen en resultaten.